CORPORATE RESPONSIBILITY

Corporate Responsibility (CR) ist aus unseren täglichen Unternehmensprozessen nicht mehr wegzudenken. Insbesondere in den letzten Jahren sehen wir uns mit stetig steigenden gesellschaftlichen Erwartungen und, folglich, Kundenanforderungen konfrontiert. Die globalen Lieferketten, in denen alle unsere Tochtergesellschaften aktiv sind, fordern uns und werden die Unternehmensgruppe auch in Zukunft vor stetig wachsende Herausforderungen stellen. Die Thematik CR betrachten wir aber auch aus einer chancenorientierten Sichtweise. Als mittelständisches Handels- und Produktionsunternehmen können auch wir einen zentralen Beitrag für eine zukunftsfähige Welt und Wirtschaft von morgen leisten, indem wir ökologische und sozialverträgliche Wertschöpfungsketten gestalten, innovative Produkte in die Handelslandschaften bringen und somit auch nachhaltige Konsummuster beeinflussen.

Die CR-Strategie bildet den Handlungsrahmen für die Übernahme unternehmerischer Verantwortung in der Mahnke Gruppe. Über die vier definierten Handlungsfelder bearbeiten wir Themen und Fragestellungen systematisch, mit einer klaren Fokussierung auf das Kerngeschäft. Die Strategie ist ein essenzieller Baustein für die Verankerung von CR in der Unternehmensgruppe.

Die Umsetzung der CR-Strategie erfolgt auf Holding-Ebene und in den Tochtergesellschaften. Die Themen, die in den einzelnen Handlungsfeldern als wesentlich eingestuft werden, ergeben sich aus den Produkten, die wir produzieren und handeln, den eingesetzten Rohstoffen, den sozialen und ökologischen Hotspots, die an den eigenen Standorten und entlang der Wertschöpfungsketten vorliegen, und den aktuell vorherrschenden Marktbedingungen.

Über konkret definierte Ziele- und Maßnahmenkataloge werden diese Themen forciert. Zukünftig hilft uns auch eine Fortschrittdokumentation dabei, unseren Zielerreichungsgrad transparent darzustellen und zu kommunizieren. Die Ziele und Maßnahmen, die die Strategie mit Leben füllen, wurden durch die Mitarbeiter verschiedener Abteilungen und Verantwortungsebenen in den jeweiligen Tochtergesellschaften identifiziert.